我院召开教师发展讨论会
为进一步加强学院教师队伍建设，助推教师成长，10月18日下午，学院在行政综合楼1002会议室召开教师发展讨论会。学院副院长李德正，人事处、各系（部）负责人，教师代表共30人参加会议。会议由人事处处长吴义劲主持。
会上，吴义劲处长围绕教师发展范畴向与会人员通报了当前各系部师资建设情况，并强调高校教师资格证和晋升职称对教师职业发展的重要性。随后，吴义劲处长组织与会人员就如何为教师发展创设良好条件进行研讨。各系部主任纷纷从教育教学、科研、师资培训等方面提出了宝贵的意见和建议。
最后，李德正副院长作总结讲话并就强化师资队伍建设提出五点工作要求：一是严把教师入口关，择优录用；二是要形成传、帮、带以老带新的精准帮扶制度；三是为教师教学科研提供充足的经费保障；四是做好教师发展预警工作，对达到年限未取得高校教师资格证及晋升上一级职称的人员及时发出预警并提供指导；五是教师要重视自身发展，“多听”“多学”“多练”。
保障教学质量，教师是关键。本次会议，明确了进一步强化师资队伍建设的工作方向，为教师发展创设了良好条件。我院高度重视教师队伍建设,接下来将通过多部门齐抓共管，为教师发展提供更多的服务和支持，逐步构建高质量、富有活力的教师队伍，推动学院教育事业高质量发展。
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